हरियाणा सरकार ने हरियाणा कौशल रोजगार निगम (HKRN) के 1.18 लाख कर्मचारियों को ऐतिहासिक तोहफा देते हुए 5% वेतन वृद्धि की घोषणा की है। यह फैसला 1 जून 2025 से प्रभावी होगा, जिससे कर्मचारियों की मासिक आय में ₹900 से ₹1,200 तक की बढ़ोतरी होगी। मुख्यमंत्री नायब सिंह सैनी के नेतृत्व में लिया गया यह निर्णय राज्य सरकार के कर्मचारी-हितैषी रवैये को दर्शाता है
HKRN वेतन वृद्धि 2025
- लाभार्थी: 1.18 लाख HKRN कर्मचारी।
- वृद्धि दर: 5% (पिछले साल 8% की तुलना में)।
- मासिक लाभ: ₹900 (Level-I) से ₹1,200 (Level-III) तक।
- प्रभावी तिथि: 1 जून 2025।
- आधिकारिक आदेश: मानव संसाधन विभाग द्वारा जारी
5% वृद्धि के बाद नया वेतन (उदाहरण)
श्रेणी-I के स्तर-I कर्मचारी का वेतन:
- पुराना वेतन: ₹19,900
- वृद्धि (5%): ₹995
- नया वेतन: ₹20,895
श्रेणी-III के स्तर-III कर्मचारी का वेतन:
- पुराना वेतन: ₹24,550
- वृद्धि (5%): ₹1,228
- नया वेतन: ₹25,778
HKRN वेतन संरचना: जिला श्रेणी के अनुसार (जून 2025 से पहले)
1 जुलाई 2024 के संशोधित वेतनमान के आधार पर:
श्रेणी-I जिले (गुरुग्राम, फरीदाबाद, पंचकुला, सोनीपत, दिल्ली/चंडीगढ़):
| स्तर | Experience 0-5 वर्ष (₹) | Experience 5-10 वर्ष (₹) | Experience 10+ वर्ष (₹) |
|---|---|---|---|
| स्तर-I | 19,900 | 21,900 | 23,900 |
| स्तर-II | 23,400 | 25,750 | 28,100 |
| स्तर-III | 24,100 | 26,550 | 28,950 |
श्रेणी-II जिले (पानीपत, झज्जर, रोहतक, भिवानी आदि):
| स्तर | 0-5 वर्ष (₹) | 5-10 वर्ष (₹) | 10+ वर्ष (₹) |
|---|---|---|---|
| स्तर-I | 17,550 | 19,300 | 21,100 |
| स्तर-II | 21,000 | 23,100 | 25,200 |
| स्तर-III | 21,700 | 23,900 | 26,050 |
श्रेणी-III जिले (महेंद्रगढ़, फतेहाबाद, सिरसा, नूंह):
| स्तर | 0-5 वर्ष (₹) | 5-10 वर्ष (₹) | 10+ वर्ष (₹) |
|---|---|---|---|
| स्तर-I | 16,250 | 17,900 | 19,500 |
| स्तर-II | 19,800 | 21,800 | 23,800 |
| स्तर-III | 20,450 | 22,500 | 24,550 |
वेतन वृद्धि के 3 प्रमुख कारक:
- जिले की श्रेणी: शहरीकरण और जीवनयापन लागत के आधार पर (श्रेणी-I > श्रेणी-II > श्रेणी-III)।
- कर्मचारी का स्तर:
- स्तर-I: अकुशल कर्मी (सफाईकर्मी, माली)।
- स्तर-II: अर्ध-कुशल (क्लर्क, ड्राइवर)।
- स्तर-III: कुशल (टेक्नीशियन, जूनियर इंजीनियर)।
- अनुभव: हर 5 वर्ष पर 10% अतिरिक्त वृद्धि
ऐतिहासिक परिप्रेक्ष्य: पिछले वर्षों में वेतन सुधार
- 2023: 10-20% वृद्धि (10 वर्ष के अनुभव वालों को ₹20,700 बेसिक सैलरी)।
- जुलाई 2024: 8% वृद्धि (स्तर-III कर्मचारियों का वेतन ₹24,100 तक पहुँचा)।
- जून 2025: 5% वृद्धि—लगातार दूसरे साल बढ़ोतरी
HKRN कर्मचारियों के लिए रजिस्ट्रेशन प्रक्रिया
- ऑफिसियल पोर्टल: https://hkrnl.itiharyana.gov.in/ पर जाएँ।
- परिवार आईडी: PPP ID डालें और OTP वेरिफाई करें।
- शैक्षिक योग्यता: मार्कशीट्स, आधार कार्ड, कैटेगरी सर्टिफिकेट अपलोड करें।
- आवेदन शुल्क: ₹236 (वन-टाइम रजिस्ट्रेशन)
नोट: आयु सीमा 18-42 वर्ष है, जिसमें SC/ST/OBC उम्मीदवारों को छूट मिलती है।
अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न (FAQs):
Q1: क्या HKRN नौकरियाँ स्थायी हैं?
उत्तर: नहीं, ये अनुबंध आधारित हैं, लेकिन कर्मचारियों को 58 साल तक जॉब सुरक्षा का लाभ मिलता है।
Q2: वेतन भुगतान कब तक मिलेगा?
उत्तर: बढ़ी हुई सैलरी जून 2025 के वेतन से दी जाएगी। पिछले महीनों का बकाया जुलाई में भरेगा।
Q3: शिकायत कहाँ दर्ज करें?
उत्तर: HKRN ग्रीवेंस पोर्टल पर: https://hkrnl.itiharyana.gov.in/grievance
कर्मचारियों की प्रतिक्रिया:
“पिछले साल 8% बढ़ोतरी के बाद इस साल 5% की वृद्धि ने हमारी आर्थिक चिंताओं को कम किया है। अब हमें नौकरी की स्थिरता और सम्मान दोनों मिल रहा है।”
— हरियाणा HKRN कर्मचारी संघ
HKRN—युवाओं के लिए विश्वसनीय रोजगार
हरियाणा सरकार का यह कदम HKRN कर्मचारियों के प्रति प्रतिबद्धता दर्शाता है। वेतन वृद्धि के साथ-साथ जॉब सिक्योरिटी लेटर का प्रावधान भी इन नौकरियों को आकर्षक बनाता है। अगर आप भी HKRN के तहत रोजगार चाहते हैं, तो आधिकारिक पोर्टल पर रजिस्ट्रेशन करें:
🔗 HKRN ऑफिसियल वेबसाइट
🔗 वेतन संरचना नोटिफिकेशन